PROVÁVEIS DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO DO PSS DE AGENTES SOCIOEDUCATIVOS E CONDIÇÕES ESTABELECIDAS
- EDITAL Nº. 002/2016/SEAD/SEDH/FUNDAC
- 17 de dez. de 2016
- 2 min de leitura
Esses documentos foram exigidos no ultimo edital, e se não houver nenhuma alteração no referido, vale apena antecipar suas aquisições para agilizar as devidas inscrições.
DOCUMENTOS
Formulário de inscrição, devidamente preenchido com letras legíveis e assinado. a. Cópia simples acompanhada do original do documento de identificação (RG ou Carteira Nacional de Habilitação); b. Cópia simples acompanhada do original do cadastro de pessoa física (CPF); c. Cópia simples acompanhada do original do Título de Eleitor com o comprovante da última votação; d. Cópia simples acompanhada do original do PIS/PASEP/NIT; e. Cópia simples acompanhada do original do Comprovante de residência atualizado; f. Cópia simples acompanhada do original do comprovante de escolaridade (Certificado ou Histórico Escolar, reconhecido pelo MEC); g. Currículo resumido com foto; conforme modelo do anexo VI, deste Edital; h. Instrumento procuratório específico com firma reconhecida em cartório para candidato inscrito por meio de procurador, bem como cópia simples do documento de identidade deste último.
TÍTULOS
Cópia simples acompanhada do original
a. Qualificação Profissional: certificado de qualificação com carga horária igual ou superior às 20 horas/aula na área; b. Experiência Profissional: F1 - Para o exercício de atividades profissionais em Instituições Públicas: Portaria de Nomeação expedida pelo Gestor Público acompanhada de Portaria de Exoneração e/ou Declaração de exercício e afastamento, ou ainda Declaração fornecida pelo Setor de Recursos Humanos do Órgão de Lotação, ou Contrato de Prestação de Serviços. Qualquer experiência apresentada só pontuará se tiver entrada e saída (período trabalhado); F2 - Para o exercício de atividades profissionais em Empresa Privada: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contendo a página de identificação do trabalhador, cargo ou função correlata, com início e término constante na folha do contrato e registro do empregador. Serão aceitas apenas experiências profissionais na área de atuação da função para o qual está concorrendo.
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